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Soy Jorge Torres, fundador de Inner-North
Empecé este proyecto aprovechando mi formación profesional y académica en Liderazgo y Coaching, pero fue mi propio viaje de crecimiento personal, moldeado por la fuerza del Coaching, lo que despertó mi pasión y me guió hasta este punto.
Mi objetivo es simple: ayudar a líderes y equipos a encontrar su dirección y avanzar con confianza y desde el corazón. Honro y sigo estrictamente las normas y el código ético de la ICF, utlizando metodologías validadas que se adaptan a cada desafío específico.
Junto con mis clientes, descubrimos quiénes realmente ellos son, aclaramos sus objetivos y trazamos un camino hacia el éxito real y significativo donde sus propios valores y su propósito convergen.
Mi estilo de Coaching
Para mis sesiones de Coaching, aprovecho tanto mi viaje profesional y académico, como mi experiencia personal para simplificar lo que es complejo y convertirlo en acción. Esto me ha ayudado a ver la adaptabilidad y la estrategia como elementos fundamentales para impulsar a otros hacia sus logros.
Mi objetivo es claro: desbloquear el potencial de personas y equipos, llevándolos a un éxito más significativo y duradero. Al centrarme en sus fortalezas naturales y su inteligencia emocional, aprovechamos una combinación de Psicología Positiva, Coaching Presencial y los principios de Planificación Estratégica para generar un crecimiento y progresos auténticos.
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Con mis clientes, hago un fuerte énfasis en la resiliencia y el bienestar, basándome en técnicas de Coaching comprobadas. Este enfoque ayuda a generar confianza y a afrontar los desafíos profesionales directamente. Mi dedicación es fomentar el cambio sostenible, ayudando a que los avances de nuestros clientes perduren.
How to implement Team Coaching in your team
Implementing team coaching in your organization is a strategic step that can have a lasting impact on your team's performance. The first step is to identify the specific needs of your team and establish clear objectives for the coaching process. At Inner North, we begin with a detailed assessment of team dynamics, identifying strengths and areas for improvement to create a personalized coaching plan.
Once the plan is established, team coaching is carried out through regular sessions in which the coach guides the team through exercises and discussions designed to improve cohesion and effectiveness. These sessions can vary in format, from interactive workshops to more structured meetings, depending on the needs of the team.
Furthermore, team coaching can be complemented with other types of coaching, such as business executive coaching or business leadership coaching. For example, while a leadership coach works with individual leaders to improve their management skills, team coaching ensures that the team as a whole is aligned with the organization's strategies and goals. This creates a synergy that drives success both individually and collectively.
At Inner North, we also understand that flexibility is key to success in the modern business world. That's why we offer online business coaching options, allowing teams to access coaching from anywhere and at any time. This is especially useful for teams that are geographically distributed or operate in hybrid environments.
Hora de encontrar tu norte
y crear impacto?