El Principio del Progreso - Nunca Subestimes el Poder de las Pequeñas Acciones

Tu equipo está a cargo de un proyecto largo y extenso, pero cada día se logran pequeños avances hacia su finalización. El trabajo completo puede parecer una montaña por escalar, pero cada progreso, por pequeño que sea, aumenta la motivación del equipo y el sentido de logro, haciendo que todos se sientan más cerca de la meta.

Ese es el PRINCIPIO DEL PROGRESO: incluso los pequeños pasos hacia adelante, no importa cuán pequeños sean, pueden elevar el estado de ánimo, aumentar la creatividad y alimentar la motivación. Al apoyar los logros incrementales y ofrecer el reconocimiento merecido, los líderes tienen un impacto mucho mayor en el bienestar del equipo de lo que podrían imaginar, porque:

1. Cuando sentimos que estamos logrando avances reales, la MOTIVACIÓN y el BIENESTAR aumentan.

   
   

2. Los logros menores también desencadenan motivación, lo que lleva a más ESFUERZO y CREATIVIDAD.

   
   

3. Experimentar las emociones y pensamientos vinculados al progreso fortalece el RENDIMIENTO y la ACTITUD.

   
   

¿CUÁL ES TU PAPEL COMO LÍDER?

Establece metas claras, elimina obstáculos, brinda retroalimentación y, muy importante, CELEBRA cada logro, sin importar cuán pequeño sea.

¿Cómo estás reconociendo las pequeñas victorias en tu equipo?

Referencia

• Amabile, T. M., & Kramer, S. J. (2011). The power of small wins. Harvard Business Review, 89(5), 70-78.